——学习2017年医院年中工作报告有感
□文/第四党支部 李天
8月1日下午，广医五院在广州医科大学番禺校区学术报告厅召开了2017年医院年中工作会议，医院全体领导班子、全体管理干部及博士、博士后、科研人员等医院高水平人才共计约180余人参加了会议。
本次大会是一次重要的大会，是一次令人瞩目的盛会，也是处在新医改战略机遇时期召开的誓师大会。周新科院长的工作报告实事求是地总结了医院上半年取得的主要成绩，同时客观分析了医院发展中存在的问题，对下半年的发展提出了工作目标、任务和部署了相关要求。这些对于我们做好今后的各项工作，都具有十分重要的意义。周院长的报告，图文并茂，内容详实，目标明确、重点突出。
会后，第四党支部的全体党员重新复习了本次大会的精神实质和内容，大家纷纷表示，反复学习周院长的年中工作会议报告，确实让人感到精神振奋，感到心里明亮，感到充满希望，大家不约而同地表示会切实把思想和行动统一到周院长的重要工作会议精神上来。
2017年是我院面临极大挑战和压力的一年。尤其是7月15日以来，面对新的医改医疗市场竞争日益激烈形势下，我院的领导班子以高度的危机感、责任感、紧迫感，群策群力、艰苦奋斗、咬定目标、真抓实干，在管理创新上动脑筋、在人才培养引进中求突，在学科建设上寻出路，在优化服务上做工作，进一步深化医院现代化、精细化、规范化管理水平，坚持“科技兴院、人才强院”的发展战略，顺应医改新形势来谋求新发展，在创建三甲综合医院的道路上迈出了坚实的一步。
同时第四党支部的同志一致认为，如何适应医改的变化是未来科室发展的重要关注点。在今天快速变化的竞争环境下，一定要善于捕捉最新动态，在别人还没有醒悟时就要正确地预见未来；当别人开始醒悟时，我们就要快刀快马拿下，一切都在突出一个字“变”。成功不是打败别人，而是改变自己！广医五院未来的发展，关键在创新、出路在创新、潜力在创新，唯有创新才有发展！
因此我们第四党支部的各个科室主任表示，大家要集思广益，以时不我待的精神破解制约科室发展因素，以公立医院新改革和第一轮三甲医院评审为契机，狠抓科室内部管理，营造科室文化，提升凝聚力，加强学科建设，提升科室服务能力。同时在科室的发展中，注意人才梯队的建设，注重提高专科专病的诊断治疗能力，及时捕捉学科发展的新动向，不断开展新技术、新业务，提升科室业务量。在此过程中，大家要求相关职能部门应给予协助临床科室解决一些实际的问题，从而更好地提升医院整体服务能力。
大家认为，尽管我院的进一步发展仍面临一些难题，如高水平大学的学科带头人、高端人才、大师级别人才，有真正影响力的学科还不是很多、医疗技术水平、服务质量有待于进一步提高等。在这里，借用周院长在年中工作会议上的一段话来自勉：虽然我们底子薄，尽管我们输在起点，但是我们要争取赢在拐点，要学会弯道超车，走弦不走弧。我们要以“一秒文化”的精神来找方法、找措施，不找借口！不找理由！把一切不可能变成可能！
最后第四党支部的全体党员相信，在新医改大潮的推动下，大家有信心、有能力谱写五院事业新篇章！大家坚信，在学校领导的殷切关怀下，在周院长的带领下，锻造出召之即来、来之能战、战之必胜的精英团队！我们同舟共济，扬帆起航！广医五院将再次腾飞，将会飞得更高！更远！更快！