为帮助新入职护士快速适应医院工作环境，夯实专业基础，提升职业素养与临床技能，8月，护理部精心组织并圆满完成了新入职护士岗前培训。本次培训采用“理论+技能”双轨并行模式，为期6天，其中理论课程1天，技能集中培训5天，为新护士开启职业生涯筑牢了坚实根基。
理论筑基，明晰职业方向
8月8日，理论培训课程在医院学术报告厅正式拉开帷幕。护理部围绕新护士成长需求，精心设计了涵盖职业规划、医院认知、人文素养、制度规范、安全防护等多维度的课程体系。在“护士职业生涯规划”课堂上，护理部周瑛主任结合自身经验与行业发展趋势，引导新护士树立清晰的职业目标，规划长远发展路径；张素敏副主任图文并茂地介绍了医院情况，让新护士全面了解医院的历史沿革、组织架构、科室分布及核心文化理念，快速建立归属感；同时，她的“护理人文素养和沟通技巧”课程则聚焦护患沟通的关键要点，通过案例分析与情景模拟，帮助新护士掌握共情沟通、有效倾听的技巧，培养以患者为中心的服务意识。
此外，培训还特别设置了“护士的角色心理与适应”分享会，邀请往年优秀低年资护士结合临床工作心得，分享角色转变过程中的经验与感悟，为新护士缓解职业焦虑、快速适应岗位提供了实用指导；同时，护理部对“新入职护士规范化培训方案”“层级评定考核管理实施方案”“护士注册流程”等进行了详细解读，让新护士清晰了解培训考核标准与职业发展规划，增强职业认同感。最后，“消防安全知识培训”通过理论讲解与现场演示，使新护士熟练掌握火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等技能，为医院安全运营筑牢防线。
理论培训照片
技能实训，锤炼过硬本领
理论学习结束后，为期1周的技能集中培训随即展开。护理部以临床需求为导向，聚焦25项常用基础护理技能与急救技能，通过“示范教学+分组练习+考核验收”的模式，帮助新护士将理论知识转化为实操能力。在基础技能培训中，授课老师对静脉输液、无菌操作、生命体征监测、导尿护理等常用技能进行逐一示范，从操作流程、细节规范到注意事项，均进行细致讲解；新护士分组进行实操练习，老师全程巡回指导，及时纠正不规范操作，确保每位护士都能熟练掌握操作要点。
急救技能培训则围绕心肺复苏、电除颤等关键急救技术展开，通过模拟真实急救场景，让新护士在紧张的氛围中练习急救流程与团队配合，提升应急处置能力。培训过程中，新护士们态度认真、积极主动，反复练习每一个操作动作，不断打磨技能细节；考核验收环节，所有新护士均顺利通过技能考核，实操能力得到显著提升，为后续进入临床岗位独立开展工作奠定了坚实基础。
技能培训照片
培训落幕，开启护佑新篇
8月29日，随着技能考核的结束，本次新入职护士岗前培训圆满落下帷幕。此次培训内容丰富、重点突出，不仅帮助新护士系统掌握了理论知识与实操技能，更培养了其职业素养与责任意识。新护士们纷纷表示，将以此次培训为起点，在未来的工作中不断学习、精益求精，以专业的技能、温暖的服务守护患者健康，为医院护理事业发展贡献力量。
护理部也将持续关注新护士的成长动态，通过后续的规范化培训、临床带教与考核评估，助力新护士快速成长为合格的护理人才，为医院护理质量提升与学科发展注入新活力。
