□文/科研管理科叶婕、教学管理科蔺增榕
□图/医院办公室谢俊涛
我们常说医疗、教学、科研是推动医院持续健康发展的“三驾马车”。2019年9月6日下午，广医五院科研、教学“并驾齐驱”，召开2019年度科教工作会议，分析总结找出不足、经验分享树立标杆、表彰先进激励进步，助推科教工作新跨越。
广州医科大学刘金保副校长、教务处李建华处长受邀出席会议。广医五院党委李蕃俊书记、周新科院长、党委吴璧锋副书记、陈益民副院长、江先汉副院长，全体管理干部、科研秘书、教学秘书、博士、科研获奖人员、优秀教师等共200多人参加会议。
△陈益民副院长主持会议
总结分析
教学工作报告
△教学管理科严清华科长作教学工作汇报
回顾四年成绩：回顾2015年至2019年四年间第五临床学院在教学方面所取得的成绩，剖析成绩的取得源自2015年接管康复治疗学系后，适时着力“六大抓手”：抓目标、抓队伍、抓平台、抓管理、抓教改、抓质量。
几大举措补短板：整合现有师资队伍；完善教学水平评价和教学质量保障体系；完善教学激励机制；搭建青年教师快速成长的平台等。
展望教学愿景：将实现一个计划（标杆计划），抓好两个工程（名师工程、育苗工程）。唯有回归初心、回归本分，唯有安守教师的本分，一切的快乐方可不请自来。
科研工作报告
△科研管理科刘季芳科长作科研工作汇报
立足我院现有平台、学科建设及近五年科研成果稳中有增的基础上，阐明未来的工作重点：提升临床研究能力，提高专科影响力，力争获得市级及以上重点学科；圆满完成现有科技部、市级重点平台的建设任务，力争实现省级重点实验室的突破；科研项目，SCI论文，专利，科技成果奖等科研常态工作迈上一个新台阶。
分享经验
儿科孙凤杰、心理（精神）科郑银佳、中心实验室孙宁分别作为优秀教师、优秀教学秘书、科研成果获奖代表上台发言，分享经验成果。
寄予希望
周新科院长向医院教师队伍和科研人员表示感谢与亲切慰问。会上，周院长回顾我院教学、科研工作的发展历程，在打造强有力的师资队伍的同时，科研工作也取得了快速发展与进步，尤其国自然实现了从无到有、从有到优的转变，以及科技部、省市级重大项目的突破。最后，周院长鼓励大家继续一往如前，奋力拼搏，努力实现教学和科研的数量、质量双突破。
△周新科院长讲话
刘金保副校长回顾了我院作为企业转制医院发展的不易，但在广州医科大学接管后，在大学的大力支持及医院领导的带领下，五院职工凝心聚力开拓进取，使得医院近几年发生了翻天覆地的变化。刘校长对我院教学工作提出了新要求，也对我院科研实力的提升寄予了希望。作为承担科研和教学工作的大学附属医院，刘校长提出，医院医、教、研的发展需明晰自己的目标与定位，打破桎梏，在现有的基础上打造特色专科、重点学科品牌，促进医、教、研水平再上新台阶。
△刘金保副校长讲话
表彰先进
最后，会议对优秀教师、优秀教学秘书进行表彰，对专利奖、专著奖、SCI论文奖、科研项目立项奖等进行科研成果奖励。
夜空美丽，只因群星竞烁；沧海壮观，只因百川东流。今天的成果属于过去，广医五院将立足现在，立德树人、改革创新，为把我院建设成高水平大学建设附属医院作出更大的贡献！
