中层管理干部作为医院的中流砥柱，既是医院战略的执行者，也是科室团队管理的领导者，干部队伍建设对医院谋篇布局长远发展具有重大而深远的意义。为共同学习和探讨如何更好地发挥中层干部的作用，展现干部新担当新作为，医院党委自8月下旬起计划举办三期中层干部培训。
▲ 广医五院主会场
2023年8月19日，医院在临床教学综合楼学术报告厅举办第一期中层干部必备素质培训，医院领导班子成员、管理干部、党支部委员及小组长等200余名干部参加。
本次培训由党委书记李蕃俊主持，邀请到广州市社会主义学院一级调研员韩景云老师进行专题授课。
韩老师以《中层管理干部必备工作能力素质浅谈》为主题，结合具体实例和最新理论成果，用通俗易懂的语言，丰富的经验，紧紧围绕全面提升中层管理干部综合素质与能力，从如何提升自我认知、优化观念和思维、敢于担当尽责、正确看待中层焦虑、培养容人雅量等五个方面细致讲解了中层干部应具备的自我管理、自我修炼的能力。并提炼出“一种情怀、两把尺子、三张名片、四种底色、5个想通”的观点，为进一步提升中层干部队伍履职尽责能力和强化行政管理素养等提供了借鉴经验。在答疑互动环节，韩老师对大家提出当前管理中面临的如何增强职业获得感、荣誉感，如何提升个人文化修养等方面的问题进行了详细的解答。
李书记在培训总结讲话点评了本次培训的三好。一是授课老师讲得好，授课内容丰富，主题鲜明。二是参训干部状态好，学习认真，提问积极。三是培训效果好，初步达到了激发动力的效果。并强调希望大家能够珍惜培训机会，增强学习的责任感和使命感，以高度的自觉性，切实加强和改进学习作风，学有所思，学有所悟、学有所用，学有所成。从医院全局出发，把学习成果在科室管理中加以借鉴使用，为医院高质量发展贡献一份力量。
下午，职能部门管理干部继续与韩老师进行主题座谈。围绕工作经历和岗位职责，大家畅谈学习收获和感悟，思考作为一名管理者，要具备的基本管理能力有哪些、如何切实提升自己的管理能力，如何将培训所得转化为可实践的措施。
当前，全党上下正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，此次干部培训紧密结合主题教育的“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，是一次生动的具体实践，要把学习成效转化为解决问题的办法，达到以学促改、以学促干的目的。2023年医院经过详细研究制定了年度管理培训，目前已就文化品牌建设、宣传业务水平提升等开展了相关干部培训，接下来医院也将继续在提升中层干部管理能力上下功夫、出实招、求突破，就实用管理技能、团队建设、高效领导等方面继续开展模块培训。力求准确把握自身定位和发展方向，发挥管理效能和优势特色，全力推动医院高质量发展，为人民群众提供更高水平、更高质量的医疗卫生和健康服务。
三〇二医院分会场
西秀区人民医院分会场
此外，本次培训还以视频会议形式在安顺三〇二医院和安顺西秀区人民医院设立分会场，安顺三〇二医院、安顺西秀区人民医院中层干部、管理骨干等100余名干部同步收看培训直播。作为穗安两地三院第一次培训协作，旨在以高质量培训锻造高素质干部队伍，推动医院高质量发展，助力穗安两地三院协作帮扶新升级。
