各位应聘人员：
按招聘公告要求，我院将对符合面试入围的应聘人员进行资格复查及面试考核（具体时间安排请查看附件一）。请收到资格复查通知的入围人员准备好相应佐证材料，在04月12日前把材料的原件图片（必须为清晰彩色的JPG格式文件），按规定的命名方式和排序发送至我院邮箱（gwyy621@126.com）进行资格审查，通过审查者方可参加面试。资格复查要求及面试安排如下：
一、资格审查材料及排序方式：
1、由应聘人本人签字确认的《考生登记表》（报考第二批公招考试的应聘人员，表格可从市人社局报名系统中直接打印。报考第一、四批公招的应聘人员，请下载附件二）；
2、Word文档格式的求职简历，如有学术水平、论文、科研项目等应聘材料，需在简历中附上；
3、身份证正、反面；
4、户口本首页和本人页；
5、学历、学位证的证书（2016年应届毕业生则提供完整的、由学校盖章确认的毕业生就业推荐表）；
6、职称证书；
7、以相近专业应聘的应聘人员，按招聘公告规定还需提供学校盖章的研究方向证明，证明研究方向与招聘岗位要求一致；
8、社会在职人员，需提交社保缴费清单（可到社保局官网或业务窗口打印）；
9、岗位要求的其他相关佐证材料。
二、邮件编辑要求
应聘人必须以公告批次+应聘岗位+姓名的方式（如：第二批+康复医科学治疗师+张三）编辑电子邮件标题，并按上述要求将佐证材料排序。
收到材料后，我院工作人员会尽快对材料进行审核，审核结果将以电子邮件的方式回复至发送邮箱，请注意查收。
三、面试考核安排
根据公告规定，招聘面试设技能考核和面谈两个环节。
（1）技能考核
1、我院定于4月14日和15日举行技能考核，考核时间为1个工作日，具体时间及地点见附件一。应聘人员必须携带身份证原件及一份个人简历，在规定的时间前到指定的地点报到。
2、具备正高职称或应聘特殊岗位的应聘人员，技能考试时间由我院另行通知。
3、技能考核须测试PPT模拟授课能力，时间控制在3分钟之内，请提前用U盘准备好PPT文档。
（2）面谈
1、我院定于4月19日-21日举行面谈环节，各岗位考核时间见附件一。应聘人员应持有效证件按规定时间到达指定候考室，并在面谈前30分钟抽签确定面谈顺序，违反上述要求的，视为放弃面谈考试。
2、面谈当天请带齐所有资格审中的材料（只需复印件，一式三份），以及身份证原件。如无法出示身份证明材料的者，一律取消考试资格。
3、高层次人才（指具备博士学位或副高以上职称的应聘人员），在面谈当天加设PPT幻灯介绍环节，内容包括基本情况、专业能力介绍（含专科/学科发展规划、工作设想等）和模拟授课等内容，演示时限为5-8分钟，每名高层次人才请提前用U盘准备好PPT文档。
四、注意事项
如应聘人员放弃考核，必须在开考前一天，以电子邮件或书面的方式告知我院人事科。应聘人员如出现缺考或中途退场等情况的，一律视作放弃，并不予补考。
如有疑问，可在办公时间内联系我院人事科，联系人：张老师，联系方式：020-82289522
广州医科大学附属第五医院
人事科
2016年04月07日
附件：
