各位应聘人员：
按招聘公告要求，我院将对符合面试入围的应聘人员进行资格复查及面试考核。请各位入围人员准备好要求的佐证材料，在规定的时间内到我院参加资格复查和面试。资格复查要求及面试安排如下：
一、资格审查材料：
1、由应聘人本人签字确认的《考生登记表》（表格请从市人社局报名系统中打印）；
2、个人简历，如有学术水平、论文、科研项目等应聘材料，需在简历中附上；
3、身份证正、反面；
4、户口本首页和本人页；
5、学历、学位证的证书（2016年应届毕业生则提供完整的、由学校盖章确认的毕业生就业推荐表）；
6、职称证书；
7、以相近专业应聘的应聘人员，按招聘公告规定还需提供学校盖章的研究方向证明，证明研究方向与招聘岗位要求一致；
8、社会在职人员，需提交社保缴费清单（可到社保局官网或业务窗口打印）；
9、岗位要求的其他相关佐证材料。
二、递交方式及要求
应聘人请在5月23日的办公时间内，将所有复查材料的原件及复印件（一式四份）递交至我院人事科进行审核，复查结果将即场告知本人。未通过资格复查者，一律不得进入面试环节。
三、面试考核安排
根据公告规定，招聘面试设技能考核和面谈两个环节。
（1）技能考核
1、我院定于5月23日举行技能考核，考核时间为1个工作日，应聘人员必须携带好要求的材料，在当天上午8点05分前到我院人事科报到登记。
登记后，工作人员将进行抽签，以确定面试环节的顺序。请应聘人员务必在规定的时间内到达指定地点，逾期人员将取消抽签资格并直接安排至本岗位的最后一名。
2、技能考核设有PPT制作水平能力测试的环节，时间控制在3分钟之内，PPT内容需要与应聘岗位工作相关，请考生提前用U盘准备好PPT文档。
（2）面谈
1、我院定于4月25日举行面谈环节。应聘人员请持本人身份证原件，在当天上午8点前到达我院大会议室。如无法出示身份证明材料或违反上述要求者，视为放弃面谈考试。
四、注意事项
如应聘人员放弃考核的，我院将按照公告要求，按照笔试成绩从高到低依次递补其他考生。
如有疑问，可在办公时间内联系我院人事科，联系人：张老师，联系方式：020-82289522，非办公时间可发送电子邮件，邮箱：gwyy621@126.com。
广州医科大学附属第五医院
人事科
2016年05月19日
