为了加强实验教学示范中心管理。避免仪器设备器材的非正常损坏和丢失，确保教学、科研工作的正常进行，特制定本办法。一、全系师生应自觉爱护设备，节约器材，严格按照仪器设备管理的各项规定和操作规程使用和保管好仪器设备，切实防止仪器设备器材的损坏与丢…

一、为了加强本学系仪器设备的管理，提高仪器设备的完好率和利用率，防止仪器设备的积压浪费和非正常损坏、丢失，特制定本管理办法。二、本学系的仪器设备管理要遵循统一领导，分级管理和管用结合的原则，各教研室是仪器设备归口管理的职能部门。三、本学系的…

一、根据本实验教学示范中心所承担的教学、科研任务，组织制定实验教学示范中心的建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。二、领导并组织本实验教学示范中心各类人员完成实验教学示范中心的基本任务。三、制定实验教学示范中心的各种规章制度，并组织贯彻…

一、为确保全体实验人员自身安全和国家财产不受损失，实验人员要牢固树立“安全第一"的思想。二、实验教学示范中心负责人员应全面负责中心的安全管理工作，定期(每学期一次)检查安全情况，做好安全检查记录，并组织中心人员学习有关安全方面的文件、法规…

广州医科大学第五临床学院康复医学教研室活动制度为提高我院康复医学教研室教学水平，提升教学质量，围绕我校“十三五”规划高水平大学建设要求以及我系自身提出的争取2021年通过WCPT和WFOT认证要求，结合我校颁发的广医大发〔2016〕53 号文关于教研室…

广州医科大学第五临床学院康复治疗学系奖励办法为了激励我系教职工积极从事科学研究，促进我院学科、学位点建设和教学的进一步发展，提高我系的科研水平和科研成果质量，特制定本办法。一、奖励原则 1.我院奖励的科研成果，必须有利于扩大我系在国内外的积极影…

广州医科大学第五临床学院康复治疗学系青年教师培养计划青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分，是学校可持续发展的源泉,因此，青年教师的培养至关重要。而初任教师发展成长为具有智慧的优秀教师，需要实践经验的积累，科学的反思探索，外部的支持和帮助。…

广州医科大学第五临床学院康复治疗学系青年教师培养制度培养一支师德优良、数量足够、素质过硬、结构合理、相对稳定的教师队伍是学校办学水平可持续发展的基础和保证，青年教师富有朝气和活力，是教育教学的主力军。因此，为了促进全体青年教师不断成长，提高…

广州医科大学附属第五医院康复治疗系教学岗位责任制教学工作是学校工作的重中之重，学校以教育教学为根本任务，学校各方面的工作围绕教学展开，服务于教学。为适应教学需要，提高教学质量，学校依据相关教学规定，结合我院实际制定本制度。一、总则全体人员要…

广州医科大学附属第五医院康复治疗系教学违纪通报制度为推进教师职业道德建设，规范教师的教学工作，特制定教学通报制度。1.注重教师形象，不迟到、不早退、不旷工、不允许有缺课、私自调课、无准备上课，不按时上下课、坐着讲课、授课过程中吸烟、玩手机、使…